《職場會幕》（一）：從神學看工作
《職場會幕》是李適清博士所著的職場神學著作，是少數基於華人文化背景（猶其是針對香港的職場背景）的職場神學著作。全書主要分為兩個部分，第一個部分是探討職場神學的神學基礎，第二部分是職場信徒的牧養的探討以及一些作者在這方面的個人經驗。
聖經當中有兩個很重要的主題──「創造」與「救贖」，作者也提出以這兩個角度來探討工作的本質。上帝是創造主，這反映出：一、「上帝是行動的上帝」[1]；二、「祂和被造物是有關係的」[2]。而當聖經說我們是按上帝的形象被造的時候，也代表著行動這一特質也包含在我們的生命中。更進一步的是，上帝在吩咐我們「要生養眾多，遍滿地面，治理這地，也要管理海裏的魚、空中的鳥，和地上各樣行動的活物。」（《創世記》一28），這包含了兩個命令：「生養」以及「管理」。「生養」是上帝創造這個世界的一部分，透過人類的繁衍，上帝仍然在創造生命；「管理」則是「建立與保護創造規律」[3]。我們工作，正是參與在上帝的創造之中。《創世記》三章描述了罪如何進入這個世界，令上帝的創造墜落，整個被造界受到詛咒。同樣，工作也因著罪的玷污而變質了，人與人的關係（包括上司下屬、同事之間的關係）扭曲，人所付出與收成不成正比，每個人也活在以自我為中心的私慾中。正如我們的生命需要被救贖，我們身處的工作環境也等待著因我們的被救贖而更新。得蒙救贖之後，我們明白我們身處需要救恩的人群中，也可以體會到我們需要更新的工作觀參與在上帝管理大地的工作之中。在香港，我們傾向貶低工作，會視放工、放假、退休為好，工作只是為了我們可以繼續享受生活而存在，但事實上在聖經中，上帝是一位工作的上帝——祂創造、祂救贖。同一時間，我們也不用過否聖化工作，工作只是人類互相合作的渠道[4]；與此同時，我們也必須承認工作環境在今天社會被扭曲了：人異化成為商品、成為機器的一部分。這正正需要上帝的救贖與更新，也是職場信徒群體存在的一個重要意義。
[1]：第44頁
[2]：第43頁
[3]：第45頁
[4]：第55頁
