在「抗疫持久戰」中，我們該如何保持心理健康？
2020年3月11日，世界衛生組織將新冠肺炎疫情定性為「全球大流行」（pandemic）。根據美國約翰斯・霍普金斯大學（Johns Hopkins University）的統計報告，截至3月26日，全球已有175個國家或地區受疫情波及，確診人數多達492,603人，死亡人數...
不安感對我們的影響
在過去幾十年間，我們一直被安全問題所困擾，全球多個政府、商業及私人機構都動用大量的資源去解決以下安全問題，包括身份盜竊、恐怖襲擊和環境恐化等，除了以上安全問題影響著我們每一個人，職場領袖也面對他們自身的不安感，例如：在充滿競爭而又難以預測的經濟中保住自己的工作，很多人相信在...
從職場看聖經（二）——跳槽升職也要合乎主道？
「人望高處，水向低流」——在工作的環境上，基本上每個人也是在求升職加薪。我沒有作過深入研究，但只怕古今中外大部分工作的人也是這樣想。那麼，聖經中有沒有人這樣的人在呢？《民數記》中先有摩西的兄姊亞倫與米利暗詆譭自己弟弟，及後可拉及其黨羽挑戰摩西、亞倫的帶領，不過這兩單行為，似...
從職場看聖經（一）——退讓其實也不可恥
工作上面對各式各樣的鬥爭，是社會常見之事：爭功、爭資源、爭易完成的任務……這並非今天社會獨有之事，在人被趕出伊甸園之後，就有人類史上第一件爭寵事件，結果是一方動手殺了另一方。今天職場上的競爭，很少去到動真刀真鎗的地步，但暗「箭」傷人、口蜜腹「劍」等卻比比皆是。既然這是人類文...
經濟模式需要被拯救？
香港，以及大部分西方社會、發達國家也是採用資本主義、市場經濟體系或混合經濟體系作為經濟模式。這種模式為發展提供了極大的誘因，在缺乏「共同善」的共識下，社會以至個體也會以追求利潤作為目標。這目標提供了清晰量化的數字，讓人以這目標作為奮鬥的對象，推進社會發展。事實上，在這種模式...
企業需要被拯救？（下）
上文講到企業存在的本意，對我們以及雇員的影響。本文會繼續從信仰角度探討企業對今天我們工作困境的影響，但一如前文，我想首先與大家看兩間企業的例子：索尼與諾基亞。同樣，為了比較持平，以下的描述會摘取自《維基百科》。 日本的跨國企業索尼曾經是世界電子產品的先航者，大家家中的產品，...
